杨志国，今年42岁，2012年12月进入天山铝业工作至今已经8年。现任电解铝事业部一系列二区工区长。多年来，杨志国坚守在电解一线的工作岗位上，任劳任怨，扎实工作，他管辖的工区各项指标均超额完成车间下达的各项生产任务，不懈努力的工作态度，一丝不苟的工作干劲，得到了事业部领导和同事们的一致好评。

加强电解工安全技能培训确保稳定生产。电解车间安全生产是重中之重，为切实加强工区电解工的安全生产意识，杨志国利用班前会、班后会；员工安全技能培训；理论结合实际对员工进行出铝、换极、看槽、炉面维护、学习事故案例；对各种操作环节强化教育等措施，潜移默化中提高了电解工的操作水平和安全意识，确保了安全生产。

开展技术改造提高工作效率。按照公司工作要求，积极开展技术改造和降本增效工作，杨志国带领工区生产技术骨干集思广益，立足现状加大工区技改力度，2019年在生产中针对新阳极盖极时不易留出散热带的短板，开创性的自制工具，人工浇筑挡墙，保证了散热带的散热，对促进炉帮形成、降低侧部温度、保证侧部安全起到了积极作用。2018年，针对出铝口、烟道端观察口阳极易氧化，制作了收边专用模具，防止了两端口阳极氧化。

紧抓班组建设提高电解工整体素质。为认真做好五星班组建设工作，杨志国极力推进以点带面学习方式，广泛开展精彩班组推荐、员工风采展示等活动。多角度、全方位开展班组建设，持续提升员工素质，以“一专多能、一岗多能、一职多能”为目标，开展以岗位、班组、车间为单位的“交叉式”培训，使各班组间相互促进、取长补短、共同发展。

关爱员工生活共建和谐天铝。为创建和谐、美丽、温暖天山铝业，共建美好家园。生活中杨志国对有困难的员工及时关心和帮助，2017年一工区员工曹江龙父亲病重，家庭较困难，杨志国发动工区骨干员工捐款2000多元，奉献了一份爱心。工区员工婚丧嫁娶，均以工区名义送上温馨祝福和慰问。通过一系列工作的开展，极大的增强了工区员工的凝聚力和归属感。

奉献不言苦，付出有收获！通过自己不懈的努力，杨志国多次被评为天山铝业优秀员工，所带领的团队多次荣获“优秀团队”称号。

杨志国的事迹还有很多！他常说：“是天山铝业培养了我，让我在天铝这个大舞台上成长起来，未来的工作中，我将和天铝全体员工一起，为企业的发展建设作出新的贡献”。