为认真贯彻落实天山铝业曾超林总裁2018年度实施人才储备战略工作要求，为公司快速发展壮大提供人才保障，提高企业核心竞争力，今年以来，公司招聘办公室加大大学生招聘力度。截止7月10日，公司从全国各地累计招聘大学生达到355名。

据了解，天山铝业将对此次招聘的大学生进行系统的培训，其中包括企业文化、设备原理、精益生产、安全与保密等内容，公司将通过专业知识测评的形式检验此次新进大学生入职培训的整体效果。

后期将由所在事业部班组长在平时工作中一对一进行实操培训，通过在学中干，在干中学，使新员工快速掌握技能，提高处理问题的能力，为天山铝业安全生产及大学生个人今后的发展打下基础。

新进大学生在对天山铝业进行了初步的了解以后，感谢公司能给他们到天山铝业的工作的机会，大家畅谈自身的体会和工作设想，并就自身有疑惑的地方向专业技术人员进行提问；针对学员提出的问题详细回答。大学生们纷纷表示要以此次培训为新起点，加强实践，努力工作，用实际行动去证明自己，诠释自己的价值,为天山铝业的发展建设贡献一份力量。